Рубрика: На злобу дня, События и факты

или, Что делать наемным работникам, когда у их работодателя отказывает память

 

Пока российские олигархи обсуждают инициативы по внесению изменений в Трудовой кодекс, позволяющие слегка урезать права работника, но при этом расширить полномочия работодателя, местные «акулы бизнеса», наиболее ушлые среди них предприниматели,  никого и ничего не боясь, давно уже свои права расширили и открыто попирают законные интересы и права наемных работников. Правда, делают они это, чаще всего, с молчаливого согласия самих работников, а иногда в результате бездействия органов, контролирующих исполнение российских законов на вверенной им территории.

 

Признаюсь, мы долго раздумывали, освещать ли нам один из таких местных конфликтов, произошедших между работниками и их работодателем. Нас даже отговаривали не лезть в это дело, потому что обратившиеся в редакцию пострадавшие, оказались молодыми людьми  с далеко не идеальной репутацией: землякам из Илира они доставляют немало хлопот своим поведением . Однако мы все же решили, обойдя стороной поведение илирских парней, расследовать конкретный конфликт, возникший между ними и их работодателем. Уж слишком эта история типична для Братского района. Вернее, решили ответить на вопрос, а имеется ли здесь факт нарушения прав работников и Трудового кодекса. И вот что из этого получилось.

Выводы делать читателям, и тем, кто надзирает на территории Братска и Братского района  исполнение федерального законодательства в сфере труда.

 

Верните заработанное

 

Представители малого бизнеса, об этом много пишут и показывают центральные СМИ, зачастую обеспечивают оптимизацию затрат за счет гастарбайтеров из стран СНГ, согласных работать от зари до зари за копейки и место на нарах в неуютном вагончике или другом подсобном помещении.

Бизнесмены, зарабатывающие на лесе, чаще всего набирают бригады для заготовки древесины в поселках, где были когда-то, да приказали долго жить, леспромхозы. При этом людей подбирают преимущественно со сложной биографией, имеющих подмоченную репутацию или судимость – таких проще уговорить  на вахту в лес без оформления письменного договора, всего лишь по устной договоренности. «Все равно работы в поселках нет, куда молодежь денется, на что-то жить им надо», —  считают наниматели. И не важно, что все их обязательства оказываются зачастую  невыполненными, а работники месяцами потом выхаживают кровно заработанное.

Как раз по этому поводу в  редакцию газеты «Голос Братска» обратились с письмом трое бывших членов бригады, работающие в ООО «Сила», из п. Илир, которые тщетно пытаются выколотить из своего работодателя долги по зарплате.

Как следует из письма, парни из Илира отработали в ООО «Сила» несколько вахт, каждую вахту предприниматель  А. С. (фамилия предпринимателя нам и официальным контролирующим  органам известна, но  не указываем ее сознательно, чтобы не навредить заявителям) недоплачивал им определенную сумму. В общей сложности он не заплатил:

Семищикову Сергею 65 333 руб.

Мотузко Сергею  51 333 руб.

Маногарову 51 333 руб.

С последней заездки они выехали 1 июня 2012, предприниматель А.С. обещал рассчитаться с бригадой через три дня. Но через три дня денег не было, обещал еще через 3-5 дней. После неоднократных телефонных звонков, работники его предупредили, что если не получат расчет, то вынуждены будут обратиться в суд, на что он с легкостью согласился.

Прежде чем идти в суд, парни из Илира обратились в прокуратуру Братского района. Как они пишут в письме, помощник прокурора пояснил обратившимся, что против предпринимателя А.С. у них ничего нет, кроме липовых справок (ред.: выдаваемых, кстати, лично предпринимателем А.С), которые Мотузко С.А.  Семищиков С.А., как условно осужденные,  предъявляли в ФКУ УИН по Братскому району. Также со слов пом. прокурора илирцы  узнали, что у предпринимателя, на которого они указывают, в 2012 году они не работали, якобы, он рассчитал их перед последним новым годом полностью и больше никогда  не видел…

Членам бригады лесников из Илира стало также известно, что, не рассчитавшись с ними, предприниматель А.С. набрал новую бригаду в Тангуе. Он лично звонил  Сергею Семищикову С.А. и спрашивал, нет ли у того знакомого тракториста, так  как бригада на вахту укомплектована не полностью.

Мы поняли, что в редакцию газеты парни из Илира, доставлявшие односельчанам немало проблем, и сами боящиеся каких-либо жестких действий со стороны работодателя, обратились не от хорошей жизни. Как они говорят, даже пом. прокурора в беседе с ними намекнул, что если они обратятся в газету, то в дальнейшем их вообще никуда на работу не возьмут, ведь работодатели не любит жалобщиков.

 

Районная прокуратура требует доказательств

 

Действительно, не только помощник прокурора, но и  прокурор Братского района, советник юстиции А.Рогов письменно сообщает, что в « ходе проведенной проверки доводы обращения в части наличия задолженности по заработной плате не нашли своего подтверждения».

Со ссылкой на слова предпринимателя  А.С., прокуратура пришла к заключению, что  бригада из Илира  работала у А.С  только в 2010 году.  В 2011- 2012 годах  данная бригада у А.С. не работала, так как в конце 2011 года фирма ООО «Сила» была продана и зарегистрирована в другом регионе.

Прокуратура считает также, что документов, подтверждающих факт выполнения заявителями трудовых обязанностей  в ООО «Сила»  не представлено.

Правда, в ответе прокуратуры дано разъяснение, что в случае подачи письменного заявления  с приложением к нему документов, обосновывающих доводы заявителей, прокурор вправе обратиться в суд в защиту их прав, свобод и законных интересов.

С доводами и заключением прокуратуры Братского района молодые рабочие  из Илира  и  их родители не согласны.

 

Доказательства трудовых отношений все же имеются

 

Так, в беседе с нашим корреспондентом Светлана Семищикова, мать одного из заявителей, утверждает, что ее сын и остальные члены бригады работали на предпринимателя А. С. ни один год. В апреле 2012 года он начал собирать илирскую бригаду с их дома. От сына они позвонили остальным ребятам, по дороге их забрали и выехали на вахту. Вернулись парни неожиданно быстро, раньше срока.  Как стало известно Светлане  Семищиковой, у ребят произошел в лесу конфликт, их сильно «перебили». В подробности она не вдавалась.

Как рассказывала в редакции мать Сергея, спустя несколько дней, члены бригады стали звонить А.С.,  чтобы он с ними рассчитался по задолженности за все периоды вахтовой работы. Сначала он кормил их  завтраками, говорил, что дня через 2, затем дня через 3-4 выплатит им все. Еще через несколько дней сказал, что можно подъезжать, поехал один из членов бригады, но без результата, вынужден был выезжать повторно. Как говорят сами ребята,  и это подтверждает мать Сергея  Семищикова, с  парнем, который ездил за деньгами, А. С. действительно рассчитался, так как тот навсегда  уезжал из района.

Светлана  Семищикова подтверждает, что письменного договора с парнями предприниматель А. С. не заключал, работали они все годы на доверии, по устной договоренности, с ними рассчитывались за работу, но каждую вахту А.С. не доплачивал – члены бригады вели учет долга, вот и накопилась у каждого внушительная, по илирским меркам, сумма.

Она сообщила также, что А. С. ни один раз выдавал  ее сыну Сергею и Сергею Матузко справки (они условно осуждены и обязаны были регулярно предъявлять справки о работе по месту требования в ФКУ УИН, подтверждающие, в какой период и где они работали), и всегда в этих справках указывалось, что работали они в ООО «Сила», в том числе, и в справках, выданных в  2012 году. Ребята считают, что эти справки являются прямым доказательством того, что они работали на заготовке леса под руководством предпринимателя А. С. Прочитать остальную часть записи »

Именно так расценивают собственники помещений многоквартирных домов ее попытку заставить их изменить способ управления своими домами.

 

Управляющая компания ООО «Жилтрест», теперь  уже в третий раз за два месяца, инициирует проведение в период с 19 ноября по 28 декабря 2012 года в Центральном районе г. Братска заочных собраний собственников многоквартирных домов, в результате которых намерена убедить собственников  в принятии ими  решения по смене способа управления. С управления домом управляющей организацией  —  на  непосредственное управление помещениями самими собственниками.  Это дает управляющей компании основание для расторжения с собственниками многоквартирных домов действующих договоров услуг.

 

У братчан возникает немало вопросов и опасений по этому поводу. Начнем отвечать на них по порядку.

1. Соответствуют ли действия и намерения ООО «Жилтрест» жилищному законодательству и вступившим в действие с 1 сентября 2012 года новым Правилам предоставления коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов?

Зная о том, что Падунской управляющей компании  практически  «удалось» убедить безграмотных в правовом отношении собственников многоквартирных домов Падунского жилого района в  смене способа управления и переходе на непосредственное управление многоквартирными домами, жители Центрального округа  решили всерьез разобраться в этом вопросе и, в случае подвоха со стороны ООО «Жилтрест» коллективно противостоять действиям его руководства.  В настоящее время на братских интернет-форумах и дискуссионных площадках развернуто горячее обсуждение этой темы.

Но, прежде чем ответить на обозначенные выше  вопросы, хочу напомнить жителям Центрального округа, что в органы прокуратуры собственники отдельных многоквартирных домов обращались еще в 2011 году, когда при содействии городской администрации была ликвидирована УК ООО «Жилкомсервис» и собственникам навязана новая управляющая организация — ООО «Жилтрест».
Получилось, что вместо того, чтобы создавать условия для всех управляющих организаций и обеспечивать здоровую конкуренцию, а, значит, способствовать снижению тарифов на услуги управляющих организаций, городская администрация создала в 2011 году монополию в Центральном округе города Братска, оставив только одну управляющую организацию ООО «Жилтрест». Тем самым собственники были лишены права выбирать наиболее подходящую управляющую организацию из нескольких. Но тогда прокуратура оценила действия администрации и владельцев управляющих компаний ЖКХ, как вполне законные.
В результате проведения заочных собраний весной — летом 2011 года большинство собственников многоквартирных домов Центрального жилого района проголосовали за выбор ООО «Жилтрест» своей управляющей организацией  и заключили с ООО «Жилтрест» договоры на оказание услуг. Летом 2012 года, также в результате заочного голосования, большинство собственников многоквартирных домов согласились с условиями дополнительного соглашения, также предложенного руководством ООО «Жилтрест».
Все это убедительно доказывает, что собственники своим голосованием неоднократно подтверждали свое решение по выбору способа управления своими домами в форме управления ими управляющей организацией ООО «Жилтрест», которая, согласно заключенным с собственниками домов договорами, обязана выполнять взятые на себя обязательства по предоставлению качественных коммунальных услуг, содержанию и ремонту дома.

На чем же основывается ООО «Жилтрест», инициируя собрания по смене способа управления? Если честно, руководство управляющей компании освободило себя от каких-либо объяснений перед населением, просто, извините за резкость,  тупо и методично  требует смены способа управления и расторжения с нею действующих договоров услуг. А коль не объясняет, почему и зачем, население вправе думать о чем угодно, в том числе о нечистоплотности намерений,  и вести себя настороженно.

Неуверенная ссылка директора ООО «Жилтрест» Альберта Борозны на изменившееся законодательство не имеет под собой оснований.

Во-первых, статьи Жилищного кодекса РФ, где говорится о том, что только собственники имеют право на собрании избрать способ управления, и что существуют три способа управления многоквартирными домами: непосредственное управление, управление управляющей организацией и создание ТСЖ, никто пока не отменял.

Во-вторых, вступившие в действие с 1 сентября 2012 года  новые «Правила предоставления коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов» очень понятно и четко разъясняют порядок взаимоотношений между  собственниками помещений многоквартирных домов и их управляющими организациями, а именно,  подтверждают обязанность управляющих организаций выполнять взятые на себя ранее обязательства, с учетом обеспечения многоквартирных домов качественными коммунальными услугами. Более того,  в них нигде не написано, что введение в действие данных Правил влечет за собой обязательную смену (?!) способа управления многоквартирными домами.  Ниже привожу выдержки из нескольких пунктов Правил:
п. 9 раздел II
«Условия предоставления коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирном доме в зависимости от выбранного способа управления многоквартирным домом определяются:
а) в договоре управления многоквартирным домом, заключаемом собственниками помещений в многоквартирном доме или органом управления товарищества собственников жилья, жилищного, жилищностроительного или иного специализированного потребительского кооператива (далее — товарищество или кооператив) с управляющей организацией, выбранной в установленном жилищным законодательством Российской Федерации порядке для управления многоквартирным домом.
При этом управляющая организация не вправе отказаться от включения в заключаемый с ней договор управления многоквартирным домом условий о предоставлении коммунальных услуг того вида, предоставление которых возможно с учетом степени благоустройства многоквартирного дома, а равно не вправе отказать в предоставлении таких коммунальных услуг».
п.13 раздел II
«Предоставление коммунальных услуг обеспечивается управляющей организацией, посредством заключения с ресурсоснабжающими организациями договоров о приобретении коммунальных ресурсов в целях использования таких ресурсов при предоставлении коммунальных  услуг потребителям, и надлежащего исполнения таких договоров».
п.14 раздел II
«Управляющая организация, выбранная в установленном жилищным законодательством РФ порядке для управления многоквартирным домом, приступает к предоставлению коммунальных  услуг потребителям в многоквартирном доме с даты, указанной в решении общего собрания собственников помещений в многоквартирном доме о выборе управляющей организации.

Отвечая на второй вопрос: «Почему управляющая компания   с настойчивостью, заслуживающей более достойного применения, добивается смены способа управления»   братчане высказывают ни одну, а несколько  версий. Одни считают, что налицо сговор между «Иркутскэнерго» и основным владельцем городских предприятий ЖКХ, другие привязывают сюда политику и будущие выборы, третьи утверждают, что управляющие организации, теряя огромные деньги, напрямую уплывающие на счета ресурсоснабжающих компаний, просто встали в позу и, обидевшись,  решили отказаться от исполнения обязательств и ответственности  по предоставлению собственникам помещений многоквартирных домов качественных коммунальных услуг.  А чтобы это было законно, решили принудить собственников изменить способ управления и  на этом основании расторгнуть  с собственниками действующие в данный момент договоры услуг. Последний вариант кажется  нам наиболее предпочтительным.

Именно для достижения цели, как считают многие, сегодня  оказывается психологическое давление на жителей многоквартирных домов, не слишком хорошо разбирающихся в жилищном законодательстве, именно потому в «преамбуле» объявлений, расклеиваемых сотрудниками «Жилтреста» на дверях подъездов речь идет о смене способа управления, как уже о свершившемся факте. Привожу текст вводного  предложения из объявления октябрьского собрания: «В связи с переходом на непосредственное управление многоквартирным домом, разделением платежей по жилищно-коммунальным  услугам на несколько квитанций, в соответствии со ст. 164 Жилищного кодекса РФ»….

Что это, как не введение людей в заблуждение? И это ответ на еще один вопрос: о чистоплотности намерений организаторов этих собраний. Прочитать остальную часть записи »

Письмо в редакцию

 

Газета «Голос Братска» уже затрагивала тему бедственного положения некоторых видов спорта в Братске. Тогда речь шла о  вымирании секции стендовой стрельбы в городе Братске, которая, кстати, на сегодняшний день уже  практически  прекратила свое существование. Сегодня вновь пришло письмо. На этот раз крик о помощи и просьба о защите исходит от представителей детского спорта.

Радует то, что, по словам автора, участок земли, который должен принадлежать именно детскому спорту, сейчас не входит в список готовых к застройке. Не радует неопределенность и неуверенность в том, что и в будущем он не будет использован под строительство объекта, далекого от спорта. А так хотелось бы, чтобы достался он детям! Тем более, что это не просто голый участок, а подготовленная для качественных тренировок площадка. А может, департамент физической культуры и спорта администрации Братска или неравнодушные предприниматели и впрямь помогут восстановить зал и площадку для тренировок? Будем надеяться…

 

«Два с половиной года прошло с того момента, когда прокуратурой Иркутской области были выявлены грубейшие нарушения при выделении участка под застройку торгово-развлекательного центра «Пионер». Участка земли, который фактически принадлежит детскому учреждению. Мы может только предположить, как и каким образом в дальнейшем Областной суд вдруг не выявил никаких нарушений закона при выделении участка. Сейчас участок земли площадью в 0,3 га, расположенный на стыке улиц Солнечная и Наймушина (ж.р. Энергетик), так и стоит без забора. Снесён он бывшими застройщиками, пытавшимися в горячке начать строительство, но восстанавливать его никто и не взялся.

Что же изменилось за эти 2,5 года? Как ни странно, только недавно мы получили (наконец-то!!!) письменный ответ-заверение, что на данном участке никакого строительства не планируется. Ответ дали администрация города Братска и аппарат губернатора Иркутской области. Очень надеемся, что данные письма не просто «филькины грамоты».

В прошлом 2011 году в честь дня защиты детей на данной площадке объединением «Счастье своими руками» была проведена выставка песчаных фигур. Уже третий год в летнее время там можно увидеть постоянно тренирующихся молодых людей, которые увлекаются прыжковой акробатикой. Много детворы с удовольствием качается на разных тренажерах, сделанных воспитанниками гимнастической секции и секции прыжков на батуте и гимнастики.

«Конечно, хотелось бы, чтобы на нас обратили внимание и помогли сделать площадку, более пригодную для постоянных тренировок гимнастов», — говорит председатель совета федерации прыжков на батуте в г. Братске А.И. Шимохин,  — «Нам очень не хватает полноценной тренировочной базы: для того чтобы дети добивались успехов и поддерживали свое мастерство на высоком уровне, просто необходимо тренироваться практически круглый год. Сейчас спортзал, в котором проходят занятия, уже использует свой потенциал на пределе, мы вынуждены применять тренировочную программу в неполном объёме из-за маленького зала и большого наплыва детей в секцию в последние годы. Летом зал закрыт на каникулы, тренировки проходят на улице, но на сегодняшний день в таком состоянии площадка не может дать полноценную тренировку. Фактически, дети частично тренируются летний период, а с наступлением осени мы начинаем заново нагонять потерянную форму за лето, в связи с чем у нас срывается календарный план российских соревнований. Конечно, рассчитывать на чудо с учетом сегодняшней ситуации со спортом в Братске глупо, но всё-таки надеемся, что найдутся состоятельные люди, которые обратят на нас внимание. Сейчас нам очень помогают содержать площадку в удовлетворительном состоянии глава Падунского округа  Казанцев и родители, за что им огромная благодарность. Рассчитывать на что-то более грандиозное пока не приходится, времена великих строек в нашем городе давно прошли, но надеемся на лучшее».

Жители Энергетика, также как и  А.И. Шамохин, тоже надеются, что площадка превратится в полноценное место для спортивных достижений наших детей. Прочитать остальную часть записи »

От нашей власти поступило инвестиционное предложение о создании негосударственных дошкольных образовательных учреждений.

«Учитывая высокую бюджетную нагрузку по обеспечению содержания детей дошкольного возраста в муниципальных детских садах, а также потребность населения города в предоставлении услуг дошкольного образования, администрацией города предлагается механизм создания дополнительных мест в дошкольных учреждениях путём привлечения частных инвесторов на условиях концессии.
Частным инвесторам предлагается организовывать негосударственные дошкольные образовательные учреждения в зданиях ранее закрытых дошкольных учреждений.
В качестве мер финансовой поддержке организации частных учреждений дошкольного образования администрацией города также рассматривается возможность предоставления субсидий юридическим лицам в части возмещения расходов по предоставлению соответствующих услуг.»
Хорошая идея! Почему бы и нет. Но если бы не одно НО. А почему именно в зданиях ранее закрытых дошкольных учреждений? Почему администрация не желает вернуть эти самые забытые учреждения в свои родные пенаты? Ведь от этого выиграет город: откроются дополнительные места в ДОУ, а значит очередь уменьшится. И самое главное, цены останутся доступными для всех категорий граждан. Но, как видно, у администрации свои взгляды на этот счёт. А что, очень удобно. есть уже готовые здания, в которых раньше хозяевами были дети. Потом времена изменились — перестали рожать детей, как это ни прискорбно. И отдали эти здания всем, кто пожелал, не важно для каких целей. Так было выгодно. Но случилось не предвиденное — женщины опять стали рожать! И вновь встал вопрос: где ясли-садики? А нет их! Новые строить — нет денег в бюджете. Старые проданные — не вернуть. А те, которые в аренде — срок не кончился. Но что самое интересное, для инвесторов все вопросы решаемы. Вплоть до предоставления субсидий, опять же  из городского бюджета. Только лишь бы предоставляли эти услуги.
А услуги предоставят. кто бы сомневался! Ведь в образовательном процессе нет ограничений. В него можно вкладывать бесконечные деньги, придумывая всё новые и новые услуги.Ведь нашим бизнесменам нужно как можно быстрее и как можно больше заработать.
Можно понять и желание городской администрации ,вместо самостоятельного восстановления и использования зданий бывших садиков, передать их в частные руки. В результате можно будет отчитаться о появлении новых мест в садиках, но за какие средства и в какой срок — большой вопрос.
Подписание концессионного соглашения предполагает, что найдутся инвесторы, готовые использовать бывшие детские сады на условиях концессии, платить городу определённую сумму, вкладывать средства на восстановление, а затем использовать их по назначению. Предположим, что и в Братске найдутся такие предприниматели, но тут же напрашиваются вопросы. В какие сроки будут восстановлены и введены в эксплуатацию детские сады? А если условия соглашения будут нарушены? Если допустить, что у предпринимателя не хватит средств, или он будет использовать эти здания не по назначению? Что тогда? Через суды администрация, естественно, решит эти вопросы, но сколько времени будет потрачено впустую.Так дети, стоящие на очереди, уже вырастут, так и не попав в садик. Эти риски всегда должны рассматриваться. Не будет никаких рисков, если муниципалитет сам будет заниматься восстановлением садиков.
Но господин Климов давно «запал» на этот вариант, ещё в самом начале своего нелёгкого пути служению горожан   «Этот вопрос нас очень волнует, — сказал он на семинаре, который проводила председатель комитета по социально- культурному законодательству Ирина Синцова. — При создании дополнительных мест в муниципальных детских садах городской бюджет несёт дополнительную нагрузку в виде зарплат, обеспечения питанием, затрат на другие потребности. Один из вариантов сокращения  очерёдности в детских садах, на наш взгляд, это создание негосударственных образовательных учреждений»
Но по словам заместителя начальника отдела дошкольного и общего образования министерства образования Иркутской области Виктории Фирсовой средняя стоимость родительской платы в подобных учреждениях составляет от 10 тысяч рублей до 25 тысяч. Так объясните мне, как с такими мизерными братскими зарплатами изыскать родителям такие деньги? Выгоднее просто самой мамочке сидеть с ребёнком дома. А кто может позволить себе такую «роскошь». тот уже давно и нянечку нашёл с высшим педагогическим образованием.
«Этот вопрос нас очень волнует» Этот вопрос волнует не только ИХ, но и нас, простых горожан. Прочитать остальную часть записи »

Губернатор Иркутской области Сергей Ерощенко на встрече с профсоюзными лидерами заявил: «Обеспечить детские сады кадрами, а кадры достойной зарплатой — это забота муниципалитетов. Если этого не делает администрация, меры будет принимать областное правительство. А когда я принимаю решение о выделении средств из областного бюджета, я делаю это осознанно, опираясь на возможности бюджета. И если выяснится, что деньги используются не по целевому назначению, люди об этом узнают».

Люди! Ау! Вы знаете об этом? Нет? Я тоже.

Значит, все правильно, и нет никаких нарушений. Придется губернатору поверить на слово. Но вот «от червяка сомнений» никак не могу избавиться. В чем же дело?

А вот в чем. В сентябре месяце из областной казны на повышение зарплаты работникам дошкольных учреждений было выделено 160 млн рублей. В тридцати муниципалитетах повышенную (на 15%!) зарплату уже получают, Братск плетется в хвосте. Это о чем-говорит? Есть два варианта — или область «кинула на деньги» нашу местную власть, или средства ушли не по назначению.

Далее. В соответствии с федеральными требованиями с 1 сентября 2012 года зарплату необходимо повысить в запланированном объеме — на 15%. На 15%, а не на столько, насколько задумают наши комбинаторы от власти. Здесь принцип «что хочу, то и ворочу» не уместен.

Кстати, в конце сентября на заседании городской Думы господин Климов возражал против поэтапного повышения зарплаты. Молодец! Честь и хвала! Но в октябре почему-то неожиданно «сдулся». Пошел на поводу у Елены Гольцварт, которая согласна на повышение, но постепенно. А что, Елену Гольцварт никак нельзя поставить на место? Или двоевластие, до которого вы дорвались, господа, с помощью наших депутатов, не позволяет навести порядок в вашей вотчине? Идет вразрез нашим надеждам? Оказывается — нет. Все выполняется, даже с опережением. 3 октября на заседании постоянной депутатской комиссии по бюджету, налогам и финансам сити-менеджер вдруг сообщает, что Братск на месяц раньше других муниципалитетах области достигнет среднего уровня в отрасли. Правда, не по расчеткам. Но, насколько мы знаем, по бумажным отчетам у нас всегда все хорошо. Вот только эту бумажку в кошелек не положишь. Как всегда, ничего не сделав, уже рапортуем.

И эти рапорты принимаются даже областным правительством. Еще 18 сентября правительство Иркутской области разослало письма, в соответствии с которыми все главы муниципалитетов обязаны отчитаться о мероприятиях, касающихся повышения зарплаты с 1 сентября. Наверное, наши тоже получили и, естественно, отчитались. Тогда напрашивается вопрос — как областное правительство не заметило липового отчета?  Почему не призвало к ответу Братское МО за несвоевременное выполнение Указа и распоряжений? Или это не является нарушением? Попустительство до добра не доводит — аппетит увеличивается.

Удивляют фантазии наших чиновников.  В начале октября надо же было так заявить: «Комитет финансов, комитет экономики, департамент образования говорят, что заработная плата в нашей отрасли образования выше, чем в других муниципалитетах». Всяк кулик свое болото хвалит. Это, конечно, патриотично, но если есть хоть капелька правды.

И еще о чем бы хотелось сказать. В конце августа, чтобы найти денежные средства на повышение зарплаты воспитателям, господин Климов предложил сократить зарплаты чиновников. Администрация и здесь переплюнула, объявив, что и штат сотрудников до конца года сократят на 10%.  Но уже 22 октября об этом забыли начисто, увлекшись новой идеей —  поиском денег на компенсации работникам администрации, заодно и на новый беспроводной троллейбус и современный дорожный реагент, ну, это как дополнение.

Так слова расходятся с делом. Очередное словоблудие.

Скоро закончится 2012 год. Потом последуют отчеты о проделанной работе. Отчитается мэр, отчитается сити-менеджер. И в отчетах будут только положительные моменты. Голову пеплом посыпать никто не будет. Обязательно будет упоминание о повышении зарплаты работникам дошкольного образования. Прочитать остальную часть записи »